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德生堂集团-111医药馆2022年招聘简章

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2022年12月16日 16:47     点击:[ ]

秉承“以德养生”之古训,德生堂集团始创于1999年,历经20年拼搏发展,已成为一家专业从事医药健康服务的现代化、集团化连锁企业。

现在,集团门店覆盖全国20多个省、自治区、直辖市,数量超过1000家,拥有5000余名经过专业医药培训的员工,建立起医药零售生态系统,业务涵盖医药零售、医药批发、医疗服务、互联网B2C、B2B、O2O、远程医疗、互联网医院、招商加盟等多个领域,拥有多家医院、医疗机构和众多优质项目品牌,并在北京、陕西和兰州建立了自己的研发与零售管理中心。

近年来,集团积极发展“互联网+”医疗事业,自主研发线上药房平台,提出“医药养”新零售概念,是医药新零售的领航者,可以为顾客提供健康/慢病管理、在线问诊、互联网远程医疗、电子处方、健康档案、医疗级用药、24小时送药等覆盖全程的健康服务。

坚守初心,服务大众健康,集团赢得了居民和社会各界的认可,连续多年排名国内医药零售连锁百强,荣获多项省级以上荣誉,被央视焦点访谈、BTV、人民网、新华网等多家媒体广泛报道。

为满足公司快速发展需求,优化公司人员结构,加强公司管理人才队伍建设,经公司人力资源中心研究决定,现向社会公开招聘专业人才

一、招聘计划(岗位及条件)

需求岗位

需求专业

人数

培养路径

药店健康管家

全日制本科、大专

专业:药学、中药学及相关专业等

50名

(管理)药店营业员——带班经理——店经理——运营经理
(专业)药店营业员——药师——执业药师——家庭医生

(特色)药店营业员——职能岗/管培生

二、岗位职责

1、负责顾客接待,了解顾客需求,并为顾客提供优质、快捷的购药和健康咨询服务;

2、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、盘点、防损、网单拣货等日常营业工作;

3、负责顾客会员卡的办理;

4、负责卖场的卫生清洁工作;

5、配合店长完成店内其他运营工作等。

任职要求

1、爱岗敬业,有优秀的分析能力及解决问题能力;

2、具备良好的沟通表达、组织协调能力,有团队奉献合作精神;

3、良好的团队协作性,积极向上高度的自律认同公司企业文化;

4、愿意接受新鲜事物有创新意识及持续的学习力。

薪酬福利及工作地点

1、薪资:综合3.5k-4.5k,底薪+交餐补+提成+季度全勤奖+培训补贴+节日礼金+13薪+其他福利

2、硬核福利:社会保险带薪年假年终奖节日礼金餐补交通补贴生日福利免费住宿定期员工培训;

3、发展晋升:合理的晋升途径,从基层走向管理岗,助力成就事业梦;

4、工作时间:上午班:8:00-15:00   下午班:15:00-22:00    夜班:21:00-8:00(额外每天补助70元)  

每月轮班一次,月休4天。

5、工作城市北京;转正后签订劳动合同,上五险一金薪资:6-8K



                                         

发简历-名称 :姓名+学校+专业

夏老师: 13311136460(微信同号)

简历投递:869718916@qq.com


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