药物与化工分院2014-2015学年
第二学期期中教学工作检查总结
根据院党办发
【
2015
】
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号文件精神，药物与化工分院检查了教学工作各个环节的实施情况，及时总结经验，改进工作中的不足，现将检查情况总结如下：
一、加强教学组织管理，保证教学工作顺利进行
1.
根据学院有关期中教学检查的文件精神结合我院实际情况及时制定了我院期中教学工作检查安排。
2.
及时组织召开了全院教职工动员大会，学习了学院关于期中教学工作检查的有关文件精神并对我院期中教学工作检查进行了详细的安排部署，做到人人重视，积极配合。
3.
全面检查落实2015届毕业生顶岗实习
按照教学计划进程全面检查512名毕业生的顶岗实习，派多名指导教师先后赴宁夏瑞泰、丽珠集团；山东海利尔及杭州、苏州等地对飞翔集团、凯凌化工等单位学生的实习情况进行检查和交流,就进一步加强与深化校企合作的方式方法达成了共识，并在人性化管理、用人机制、保护学生权益等方面对企业提出要求，落实了下一阶段的实习任务。
召开了2015届学生顶岗实习中期总结会, 25名校内专任顶岗实习指导教师分别汇报了自己所指导学生顶岗实习的单位、轮岗情况、实习效果、存在的问题以及一些建议
5.
对照教学计划和进程进行了自查和互查，对教师的教案授课计划、实验实训计划、实习计划、考勤表、作业布置和批改情况进行了检查，从检查情况看，绝大部分的老师均能按照学院要求去做，前半学期共完成29个班级200多门课程10000多学时的教学任务、20周的实践教学任务和15个毕业班的顶岗实习。
6.
分专业组织召开了学生座谈会。从学生反馈结果来看：学生首先肯定了我院教师教学态度认真，讲课质量在不断提高，教学管理也比较严格、规范，同时也对课程设置、加强实践环节、增强技能训练等提出了不少意见和建议，各教研室主任及院长就相关问题分别做了详细耐心的解答，涉及其他部门的，我们及时与有关部门反映，着手解决。
7.
开展学生评教工作，在分院2013级、2014级学生中发放学生问卷调查共405余份，主要针对教师在授课中好的做法以及存在的问题进行分析，对学生的评教问卷进行了汇总，并将结果及时反馈给相关部门及本人。
二、加强专业及实验实训建设，为分院持续发展奠定基础
1.
组织教研室及相关企业兼职教师对现有7个专业的2014级人才培养方案进行修改，全面完成2015级人才培养方案的制定工作。
2.
重视实验实训基地运行与管理，积极开拓校外实训基地，完成石油化工实训室设备购置安装、调试工作，完成药物制剂技术实训室设备购置、安装、调试工作，完成实训室基础建设任务,使分院的实验实训能够按进程正常进行。
3.
组织中药传统技能及工业分析检验两项院内学生职业技能大赛，在此基础上参加省级学生职业技能大赛,并取得优异成绩，目前，在中药传统技能项目积极准备参加国赛。
三、加强百县千企联姻工程，进一步加强与企业的深度合作。
1.
继续广泛联系企业，进一步拓宽学生实习及就业的范围，与多家企业有了深度的合作。与海利尔药业集团签订了举办 “海利尔全额奖学班”的协议，从2015年参加统一高考的考生中择优录取30名新生成立班级，海利尔药业集团为该班的学生资助三年的学费，并在学生实习期间另外支付学生3000元/月的实习费，学生毕业后，双方签订劳动合同。该班实行“双元制”教学管理，企业与学校共同制定人才培养方案、共同管理学生，完成人才培养任务。
2.
本学期毕业生进入到顶岗实习阶段，指导教师先后赴宁夏瑞泰、丽珠集团；山东海利尔及杭州、苏州等地对飞翔集团、凯凌化工等单位学生的实习情况进行检查和交流,为学生的就业及拓宽分院校外实训基地、加大与企业的进一步合作创造了有利条件。
四、加强学生日常管理，促进学风建设
我分院继续严抓学生的晚自习，分院院长、分院书记、办公室主任、学工办主任以及辅导员等每天晚自习都要亲自检查学生的学习情况，通过坚持不懈的努力，学生晚自习纪律良好，学习风气大有改观，希望能把这种良好的学风保持下去，使我分院的学风能更上一个新台阶。
五、存在问题
有个别教师对课堂纪律要求不够严格；少数教师课堂缺少与学生的互动交流；部分学生的学习自觉性差、上课有玩手机等现象。
六、改进措施
1.
召开了分院青年教师教学方法研讨会，在观摩老教师授课的基础上，青年教师互相交流，互相听课，提出问题，互相改进提高。教研室内部互相听课，取长补短，提高教学效果。
2.
学工办开展关于优化学风、班风、校风的整治工作。
3.
对于学生提出的意见和建议进行归类整理，全部反馈给教研室及其余相关部门。
药物与化工分院
2015年5月28日
