我院2017届校园双选会已于2016年10月28日圆满结束。在双选会上，药化分院493名2017届毕业生热情高涨、理性选择，取得了良好的“双选”效果。经统计核实，药化分院邀请参加校园双选会的16家企业，在“双选会”上提供招聘岗位363个，除达成就业意向或等待签约等情况外，药化分院毕业生在双选会上，“三方”协议签约率达到了66.95%，比2016届毕业生双选会“三方”协议签约率提高了10个百分点。
为了提高就业质量，药化分院采取了多项措施：一是分院高度重视就业质量。根据从不同方面收集的信息对2017届毕业生就业趋势进行研判，形成了“加强与合作企业联系、积极引进大型企业、严把初次招聘企业关、突出毕业生就业质量”的工作思路；二是对企业来校招聘情况进行了解核实。除招聘人数外，还要对招聘岗位、岗位职责、职业发展等情况进行沟通；三是着力安排好企业宣传、宣讲。为来校参加双选会的16家企业制作专门版面16块，为毕业生了解企业、招聘数量、招聘岗位和企业往年在校招聘情况提供便利。双选会前后安排招聘企业举行宣讲会43场（次）；四是重视引进新企业。对13家有强烈参加双选会意愿的新企业从企业规模、行业排名、销售收入、用工制度、招聘岗位等方面进行了筛选，前往省内多家公司进行了实地考察，新增合作企业6家；五是摸清“家底”，做好“一对一”就业服务。双选会结束后，药化分院开始了对120余名未就业毕业生的摸底工作，并通过辅导员、班主任和有关教职工，根据毕业生未签订就业协议、就业意向不明确等原因实行了“一对一”指导服务。十一月初分院就业工作按计划、有重点的进入到新的环节；六是扎实做好就业宣传工作。在毕业生中开展了“简历设计制作评比”，开展了“紧密合作企业滚动式”介绍，多形式、多渠道营造“把握机遇、迎接挑战、理性选择、成就梦想”舆论氛围等。
药物与化工分院
刘金娜
二0一六年十一月七日
