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康哲药业2023届校园招聘简章

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2023年12月01日 09:51     点击:[ ]

康哲药业2023届校园招聘简章

 

“康哲最大的优势,是具有筛选及引进国际品种方面独到的眼光。我们能在全球范围找到品种、投资研究企业、参与管理、协调国际和国内的资源促成研究的成功。”

——康哲药业集团董事局主席 林刚先生

 

我们是谁

链接医药创新与商业化,把控产品全生命周期管理的开放式平台型企业,

致力于提供有竞争力的产品和服务,满足中国尚未满足的医疗、健康与美的需求

 

我们携手全球生物科技(或制药)公司,共同开发全球首创(FIC)、同类最优*(BIC)创新产品。构建开放、合作、共赢的医疗创新生态圈,提升医药创新研发效率。

 

我们拥有把控创新产品全生命周期关键节点的管理体系和专业团队、广泛专科疾病领域的专家资源、充沛的自有现金流、以及深刻的市场认知,能够洞察与挖掘未被满足的临床需求的产品,并高效推进创新产品临床开发和商业化进程,赋能科研成果向诊疗实践的持续转化,惠及更多患者。

 

我们深耕专科疾病领域,如心脑血管、消化、中枢神经、皮肤/医美、眼科、儿科等,在售产品已获得领先的市场地位,使集团经营业绩持续高速成长,过去十年(2012-2021), 本集团销售额和净利润的年度复合增长率均超过20%。

 

此外,我们通过专科线分拆独立运营, 进一步整合专科疾病领域优势资源,打造具有专注度与内驱力的高素质专科团队。同时受益于集团化资源的协同与共享,提升专科业务规模效率,培育专科小领域的大龙头,推动集团高质量、可持续的健康发展。

 

*同类最优:拥有创新制剂、创新给药方式等以达到同类治疗效果最佳、或最安全、或最具性价比的创新产品

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

我们需要

需求岗位

薪资范围

工作地点

需求人数

岗位职责

任职资格

业务方向

创新研发部管培生

9000元/月起一人一议上不封顶

天津

12

负责新药项目评审工作,完成所负责落地项目的沟通和进展监督工作。

1、博士招聘9人,硕士招聘3人,药学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、生物医学工程、微生物学等专业。
2、具有丰富的pubmed、CNKI、万方医学等医药数据库的检索经验和能力。
3、英语CET-6以上水平,口语擅长者优先。

/

业务发展部管培生

深圳

3

协作完成项目筛选,多维度新产品评估尽调,对内对外项目管理,以及商业谈判和市场测算等工作。

1、硕士及以上学历;医、药大类专业,基础医学、临床医学、药理学等专业优先。
2、CET-6以上水平,口语能力良好者优先。
3、.具备医药文献及药物品种信息检索能力者优先考虑。

注册管理部管培生

7

医学方向:在指导下完成药品、医疗器械以及化妆品获得市场准入的医学相关的注册资料准备。
药学方向:在指导下完成药品获得市场准入的药学专业相关的注册资料准备。
医疗器械方向:在指导下完成医疗器械以及化妆品等获得市场准入的资料准备。

1、硕士及以上学历。
2、医、药大类专业;(医学:临床医学、药理学、毒理学等相关专业优先考虑;药学:药物制剂、药物分析等相关专业优先考虑;医疗器械:医疗器械相关专业优先考虑)。
3、CET-6及以上水平,口语能力良好者优先。

市场部管培生

9000元/月

+

人才奖励计划

全国

36

产品方向:产品策略、市场活动的策划,学术会议、学术资料筹备。
推广方向:落实产品推广策略及方案,收集归纳营销团队诉求,为产品推广服务。

硕士及以上学历,医学、药学、生物学相关专业。

心脑血管/消化业务
皮肤医美业务

眼科业务

医药代表

8900-

16600元/月+

人才奖励计划

475

通过医院拜访和学术活动,传递最新信息,促进产品的正确使用。

本科及以上学历,医药卫生及相关专业优先。

初级硬件工程师

7000-8000元/月

上海

2

医美新产品开发项目原理图、PCB设计绘制;
硬件需求分析、系统设计、板卡开发、数字逻辑开发、仿真、调试、测试等。

本科及以上学历,通信、计算机等相关专业,能进行简单的程序编写及硬件测试。

/

总计

 

 

535

 

 

 

 

 

 

我们提供

应届生特别福利:

2年免费住宿/住房补贴

无忧职场生活:

弹性周工时(双休+37.5小时),险一金

年终奖金、年度调薪、年度体检、探亲路费

休闲文娱体验(总部):

每日免费下午茶&晚上简餐

健身房瑜伽室书吧、羽毛球场、游泳馆、篮球馆、年会、不定期团建

培养计划:

新员工入职培训(晨星计划、“航”系列培训)

 

如何加入

管培生:网申——在线测评——职位笔试(如需)——面试——offer——签订三方协议——毕业入职

 

医药代表:网申——在线测评——面试——offer——签订实习协议——岗前实习——毕业入职

 

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