药物与化工学院召开 2025 年班主任工作座谈会
为进一步强化班级管理，提升育人实效，药物与化工学院3月31日召开2025年班主任工作座谈会。学院党总支副书记龙凤来、学工办副主任杨强旭、全体班主任及辅导员参加了会议。
会议伊始，龙书记结合学院发展实际，强调班主任工作是全面落实立德树人根本任务的重要载体。他指出，班主任要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将思想引领与专业教育深度融合，既要成为学生成长的引路人，也要成为学院高质量发展的推动者。
杨主任系统总结了2024年班主任工作，肯定了班级建设在学风培育、心理健康和就业指导等方面取得的成效。同时，深入剖析了工作中存在的难点与不足。他结合典型案例，从危机事件应对、特殊群体帮扶、家校协同育人等维度提出改进方向，要求班主任强化责任意识，注重工作方法创新。
在经验分享环节，梁媛、李柯两位班主任分别结合带班实践进行交流。梁媛以“班级凝聚力”为切入点，分享了帮扶、照料残疾特殊学生的具体措施。介绍了通过这些举措增强班级向心力与归属感的实践经验；李柯则聚焦“精准化指导，用真心换真情”，分享了针对学业困难学生制定个性化帮扶方案的成功经验，强调要在细节中践行“三全育人” 理念。
自由交流阶段，各位班主任围绕班级管理难点、学生思想动态、就业指导策略等议题展开热烈讨论。大家结合不同年级特点，就如何优化班委培养机制、加强师生互动频率、提升学生职业竞争力等提出多项可行性建议。
党总支副书记龙凤来在总结讲话中指出，班主任队伍是学院育人工作的重要支撑。他要求全体班主任：一要提高政治站位，将思政教育贯穿班级管理全过程；二要强化责任担当，关注学生全面发展，尤其做好重点群体的跟踪帮扶；三要注重协同联动，加强与辅导员、专业教师的沟通配合，形成育人合力。他强调，学院将进一步完善班主任考核激励机制，为大家开展工作提供坚实保障。
本次座谈会为班主任搭建了互学互鉴的平台，明确了新学年工作重点。学院将持续深化班主任队伍建设，为培养更多德才兼备的高素质人才提升支撑。
