为提升学生就业竞争力，引导学生掌握简历制作技巧，增强求职竞争力，6月16日，药物与化工学院举办2026届毕业生简历制作大赛决赛。

本次大赛，药物与化工学院2026 届毕业生踊跃报名，全员参与，经过多次培训指导、班级初赛筛选，43名参赛选手脱颖而出，参加决赛。

决赛邀请了陕西东科制药有限公司人力资源部招聘经理谢英，西安万隆制药人力资源经理李鹏现场指导。学院党总支副书记龙凤来，教师邓雪梅、甘嘉乐，全体辅导员以及200余名学生参加观摩。

本场比赛分为简历展示和评委提问两个环节。参赛选手结合多媒体，从个人信息、教育背景、工作经历、社会实践、荣誉技能等多方面对自己的简历内容进行介绍，并结合自身所学专业、就业形势及个人特点做出自身职业发展规划。选手们落落大方、从容镇定，全方位、多角度地展现了个人优势。

评委根据选手的个人展示和简历情况进行提问，在肯定每位选手的实力之余，也指出了亟待改进的不足，例如：简历重点不突出、简历内容与应聘岗位关联度低等等，同时在与选手的深入交流中给出了切中中肯的建议，令参赛选手和观摩学生受益匪浅。

大赛结束后，谢英，李鹏分别从企业招聘角度对整场大赛进行点评，就简历的重要性、制作技巧、简历体检等多方面进行指导,为2026届毕业生提出了针对性的就业建议。

龙凤来在总结中指出，大学生简历制作大赛是就业指导工作中的一个关键环节，主要目的是激发同学们积极主动地学习和掌握简历制作的相关知识和技巧，从而不断提升自我就业能力，为实现高质量充分就业打下坚实的基础。他鼓励同学们以此次大赛活动为新的起点，早点打算、早点规划、早点实战，正视问题不足、明确努力方向，坚持目标导向、提升就业竞争力。

本次简历设计大赛的成功举办，不仅为2026届学生提供了展示自我的平台，更搭建了校企人才对接的桥梁。未来，药物与化工学院将持续推进就业指导服务，通过"以赛代练、以练促学"的模式，助力同学们在职业道路上自信起航，成就精彩人生！（文/罗燕）