2017年7月31日，药物与化工分院举行暑期培训交流会，学院教务处、人事师资处、教学质量监控办公室等部门负责人，药物化工分院30多名教师及辅导员、教学管理人员参加会议。会议由药物分院书记主持。

药物化工分院院长总结了2017年7月13日至7月30日的培训工作。她强调这次培训取得了显著的成果，达到了预期得目的。

半个多月的培训安排扎实，内容丰富，参训人员能够克服困难，不畏天气炎热，积极参加培训。在培训中，一是组织了23名教师参加学院的公需课培训，5名同志参加了新进教师专题培训，并落实导师。二是组织了25名教师参加了“线上线下混合式课程教学”资源建设与应用培训，大家掌握了信息化教学及混合课程制作的基本方法，上半年每人完成1门课程的建设任务。三是组织研讨修订了6个专业及专业方向人才培养方案的研讨及修订工作，专业诊断与改进自查报告，专业教学标准，对承担的4个创新行动计划项目、4个一流专业建设项目、3个教学质量工程项目进行全面的总结。四是分专业研讨了国家技能大赛项目、常用仪器设备的使用与维护等内容。五是在院内交流了微课制作、“互联网+”大赛、教改项目申报、实施、成果总结等经验。六是聘请了博森制药、药检局、化安公司等4名技术人员，开展了新版GMP、药品政策与法规的培训，研讨了化工行业发展动态及石油化工 “二结合、三阶段四位一体” 人才培养模式。培训虽然取得了一定的成果，但还存在一些问题，如有些工作做的还不够扎实，校外培训安排需进一步改进，培训形式要多样化等等。

随后，26名教师、辅导员、教学管理人员从不同方面分别交流了自己培训的收获体会，也为今后的培训提出了宝贵的意见与建议。

最后，质量监控办公室主任钱栓提，就质量监控办公室的教学质量控制、学报编辑、职教研究、学会管理、《高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进》等相关问题进行了交流；教务处郝红科处长对分院的培训工作给予了肯定，并对青年教师提出了要求；人事处科长林必博强调了师资队伍建设、公需课培训的重要性，介绍了我院师资队伍建设的基本情况。

大家一致认为，这次培训非常必要，学到了不少知识与技能，收获颇丰。

                                          药物与化工分院 李金金供稿

                                                二零一七年八月一日