就业是民生之本。高职是以就业为导向的教育。实施就业优先战略是习近平总书记和党中央高度重视的民生工程。11月26日下午，药物与化工学院党总支召开就业优先战略背景下教育教学工作促进专题会，研究就业倒逼教育教学改革改进，探索建立健全就业优先战略背景下的教学管理服务机制，统一思想认识和行动，培养高素质学生、实现高质量就业。

会上，党总支书记刘根牢同志传达了2022年全国高校毕业生就业创业视频会议精神，介绍了高校毕业生就业形势，全国实施就业优先战略的教育、人力资源与社会保障政策与措施，有关省市和高校的经验、做法。会议强调，就业优先战略背景下，全体教职工要提高政治站位，高度认识高校毕业生就业的社会意义和政治意义，推动教育教学和管理服务改进；提高就业导向教育、教学和就业教育与指导的成效，适应高质量就业的学生需求侧引导和教师供给侧契合；以就业导向倒逼学风，提升综合素养，解决学生就业自卑、自弱等心理问题和慢就业、缓就业、懒就业等现象。要求分院班子要重视师生代表提出的问题和不良、不利现象，从“学党史、办实事”的实际，从打牢高质量发展基础的需要，研究、健全制度，服务学生顺利就业、高质量就业。

院长周博提出，就业优先战略意义重大，重在贯彻落实。要党政一盘棋，加强联系，同心共向谋发展；要调动教师积极性，充分发挥教研室主任和专业带头人在教学改革和推动发展中的重要作用；要健全教育教学管理制度，提高课题质量，形成良好学风。

与会教师、学生代表，党支部书记、教研室主任积极发言，围绕就业优先战略背景下的教育教学工作，从教学组织与管理、教学方法与效果、学生思想、学风与管理、就业指导等方面提出存在的问题、原因和解决思路建议。

本次会议，是药化学院党总支贯彻落实十九届六中全会和学校党政就业工作精神的要求下，提前部署深入学生、教研室调研的基础上，专题调研、分析情况，研究提出解决思路及办法的专题会议。会议达到了发现问题，收集建设性意见，统一思想和认识，促进就业优先战略倒逼教育教学管理服务工作的目的。